一、职业技能等级认定

1．什么是职业技能等级认定？

是经人社部门备案的用人单位或评价机构依据相关要求，对劳动者技能水平进行认定的一种技能人才评价方式。

2. 职业资格证书、职业技能等级认定的补贴标准是多少？

取得无锡市政府补贴目录清单中且在江苏省人力资源和社会保障厅官网中可查询的相应等级职业资格或职业技能等级证书以及专项职业能力证书的，分别按职业技能类 A、B、C 类相应等级补贴基准标准或专项职业能力培训证书的相应补贴标准给予职业培训补贴，对纳入当年无锡市高技能人才培训紧缺型职业（工种）目录清单的，高级工及以上补贴标准在补贴基准基础上上浮 20%。

3. 通过职业技能等级认定取得的证书有什么用？

对经备案的评价机构颁发的职业技能等级证书，效用等同于国家职业资格证书，其持有人对应享受同等待遇。

4. 可以申请开展评价的职业（工种）有哪些？

根据《中华人民共和国职业分类大典（2022版）》第三、四、五、六大类收录的技能类职业（工种）开展认定工作，准入类职业（工种）不实施认定。

5. 如何开展职业技能等级认定？

用人单位拟定备案表及相关制度办法，向锡山区人社局线上提交备案申请，按要求初改后准备纸质材料，由锡山区人社局组织专家进行现场认定，根据专家意见修改相关材料后在省一体化平台备案，通过后即可按要求开展培训。

二、企业新型学徒制

1. 什么是企业新型学徒制？

按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，在企业（含拥有技能人才的其他用人单位）全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业青年技能人才培养制度。

2. 企业新型学徒制的补贴标准是多少？

学徒培训达到中级工水平的，补贴标准为每人每年4000元；达到高级工水平的，补贴标准为每人每年5000元；达到技师水平的，补贴标准为每人每年6000元；达到高级技师水平的，补贴标准为每人每年8000元。

3. 对参加企业新型学徒制的学徒有哪些要求？

学徒年龄在16-40岁左右，在本企业参保且培训期在合同期内（如不在合同期内请企业做出承诺）。

4. 企业开展新型学徒制的合作对象有哪些？

企业可与本企业培训中心、技工院校、职业院校、职业培训机构等合作。

5. 如何备案企业新型学徒制？

企业准备好备案申报书、实施方案等相关材料后报锡山区人社局初审，初审通过后由市高训中心统一组织复审。

三、“锡山英才计划”之技能人才

“锡山英才计划”中与技能人才相关的政策有哪些？

在我区获评技师、高级技师资格的人才，分别给予 0.1 万元/名、0.3 万元/名的一次性奖励。

对区内重点企业高技能人才入选无锡市“太湖人才计划”，按所获市级项目资助资金的 30%给予直接叠加配套支持。