1．非全日制从业人员或在两个及两个以上用人单位同时就业的从业人员，单位为其参加工伤保险需携带哪些材料？

答：非全日制从业人员或在两个及两个以上用人单位同时就业的从业人员，用人单位可为其参加工伤保险。非全日制和全日制多单位参加工伤保险需携带：无锡市非全日制和全日制多单位参保登记表、劳动合同、职工身份证复印件。

2．一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金可以网上申请吗？

答：工伤职工可以在网办大厅（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/）办理一次性伤残补助金和一次性医疗补助金申领业务。

3．如何办理灵活就业停保手续？当月是否要缴费？

答：方法一：手机办理。申请人手机下载“江苏智慧人社”APP、微信搜索“江苏智慧人社”小程序、支付宝搜索“江苏智慧人社”方式进入“江苏智慧人社”，注册、登陆并完成实名认证后，登录首页，选择中间“服务”，选择“社会保险”中的“企业职工基本养老保险”事项，点击“灵活就业人员停保登记”，确认个人信息并正确选择“本月是否缴费”，点击“提交”完成操作。方法二：线上办理。申请人先登录“江苏省人力资源和社会保障网上办事服务大厅”首页，可打开“江苏智慧人社”APP扫码登录；如有电子社保卡、江苏政务服务、支付宝的用户，可直接点击下方图标进行快捷登录；没有其他登录方式的可点击“立即注册”办理实名注册认证，选择“个人办事”，点击“社会保险”，在右侧选择社会保险登记“灵活就业人员停保登记”，点击“申报”进入，确认个人基本信息并正确选择“停保原因”和“本月是否缴费”，点击“确认提交”完成操作。方法三：线下办理。申请人本人携带有效身份证件或代理人持双方有效身份证件、委托书至各区办事处、街道社会事业局（行政审批局）和合作银行网点办理停保手续，告知经办人员当月是否要缴费。注意：停保当月不愿缴费的参保人，在停保时一定要选择“否”后提交。

4．领取失业保险金条件中的非因本人意愿中断就业是指什么？

答：非因本人意愿中断就业的是指下列人员：（一）终止劳动合同的；（二）被用人单位解除劳动合同的；（三）被用人单位开除、除名和辞退的；（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；（五）法律、行政法规另有规定的。

5．用人单位违反最低工资标准规定有哪些法律责任？

答：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分；不支付的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位违反最低工资保障规定的，劳动者有权投诉举报，也可以依法申请调解、仲裁，或者依法提起诉讼。

6．延迟法定退休年龄改革对大龄失业人员有什么支持政策？

答：对领取失业保险金且距法定退休年龄不足1年的人员，领取失业保险金年限延长至法定退休年龄，在实施渐进式延迟法定退休年龄期间，由失业保险基金按照规定为其缴纳养老保险费。

7．职工达到法定退休年龄后，若要弹性延迟退休，需要满足什么条件？延迟时间最长为多久？

答：职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。

8．求职者如何在线上找零工工作？

答：“就在江苏”智慧就业服务平台（https://www.js365job.com/）和微信小程序“苏心聘”均设有“零工市场专区”，求职者可登录网站或小程序相关专区查询零工招聘信息并一键投递简历。