为深入贯彻党中央、国务院关于全面推进政务公开的决策部署，进一步展示调解仲裁机构公正、高效、便民的优良形象，锡山区人社局围绕“开放、透明、服务、宣传”的核心，开展“调解仲裁开放月”系列活动。

　　“局长接待日”，面对面解民忧。7月14日区人社局分管局长在立案咨询窗口为当事人提供导诉指引、法律释明、裁后答疑等服务，面对面沟通交流，心贴心回应解决当事人急难愁盼问题。

　　“案件公开庭审”，营造法治氛围。调解仲裁开放月期间，区人社局选取工伤保险待遇争议案件和二倍工资争议案件公开审理。经过申诉答辩、举证质证、调查询问、当庭辩论等一系列庭审流程，充分体现了庭审的透明度、展现劳动仲裁工作的规范化与专业化水平。

　　“用工和谐法治宣讲”，提升企业争议处理能力。区人社局走进云林街道开展“企业用工培训”，就劳动合同签订、工资支付、社会保险、规章制度、劳动关系终止或解除、工伤认定及待遇赔偿等企业关注的热点问题进行了宣讲，现场解答常见用工管理疑难问题，同时提醒企业做好人性化、制度化用工管理。

　　“法治体检”，助力企业良性发展。区人社局会同区总工会开展劳动法律监督暨“和谐劳动关系”法治体检活动，通过查阅台账资料、问询用工管理等形式，对企业可能存在的法律问题、制度隐患现场开具“法律良方”，提出风险防范和化解建议。

　　本次活动不仅增进了社会各界的了解与信任，也为今后改进工作、优化服务收集了宝贵信息。下阶段，区人社局将认真总结活动经验，积极采纳各方建议，努力将活动成果转化为推动调解仲裁事业高质量发展的持续动力，为服务经济社会发展、促进社会和谐稳定、优化法治化营商环境贡献更大力量。