春节前后是劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期，也是全力稳就业、保用工、促发展的关键节点，区人社局以今年“春风行动”为抓手，早部署、早推动、早见效，全力确保就业局势总体稳定，助力全区经济社会发展实现“开门红”。
一、央视点赞锡山区节后服务招聘用工举措
近期，央视《新闻直通车》《朝闻天下》《正点财经》多次报道锡山区节后精准服务企业招聘用工举措。
一是高位推动，政策加码。在春节前夕出台《锡山区2024年迎新春抢开局助企惠民若干措施》（简称“新春十二条”），支持企业春节前后有序生产，对2月当月通过租用（含合租）大巴车等方式接回市外较集中地区的员工所产生的包车费用，给予费用50%的补助，每家企业最高不超过10万元。对2月、3月企业吸纳首次来锡就业人员，且签订劳动合同并缴纳社会保险费3个月（含）以上的，按照每人不超过500元的标准“免申即享”给予企业吸纳就业补贴。
二是提早谋划，招工加速。充分发动区镇两级人社服务专员，先后走访区重点用工企业、明确用工需求，收集500余个岗位信息精准推送给东西部对口帮扶地区的人社部门，将岗位送到务工人员家门口，指导企业通过线上组织云招聘等方式，并在节后第一时间组织重点企业前往湖南、贵州、四川等地参加4场招聘会，根据需求做好“点对点”保障，力争企业与务工人员实现“双向奔赴”。
三是精心组织，服务加劲。为满足企业节后返岗复工需求，应对人员不能及时返岗造成的用工短缺等问题，2月15日（正月初五）组织全市首批23名新疆阿合奇县柯尔克孜族同胞搭乘免费“点对点”大巴车抵达新日，并在接站现场举行了一个简短的欢迎仪式，后期还将输送100余名员工入职新日，大大节约企业组织员工返岗的精力和成本。
二、锡山首场“春风行动”聚焦“专精特新”
为不断促进我区就业量的扩大和质的提升，牢牢守住就业基本盘，以高质量充分就业点亮“万家灯火”，2月25日起，我区启动2024年春风行动系列招聘活动，首场荟聚专场招聘会特设“专精特新”专区，现场107家参会企业提供5000余个岗位，为我区历年单场招聘规模之最。活动当天收取简历近千份，初步达成意向近400人。
一是全方位精准对接需求。瞄准区域内未来产业发展方向，在今年元旦后密集走访调研了1000多家企业，尤其针对“专精特新”企业，细致梳理各企业用工需求，岗位涵盖了人工智能、生物技术、新材料等多个领域。不仅广泛邀请社会上的青年群体，还定向邀请无锡学院和锡山中专等锡山本地院校参加，更大程度缓解本地学子求职压力，实现人岗精准对接。
二是全链条提供保障服务。在职工职业素养提升方面持续发力，当天现场咨询专区提供“培训直通车”服务，通过推广订单、定向、定岗式和项目制培训服务清单，大力支持专精特新企业开展职业技能培训和数字技能、绿色技能等人才培养，为企业发展蓄力赋能。同时，医保、社保、公积金中心现场为求职者提供政策咨询服务，司法、综治、劳动监察等部门解答劳动关系方面的问题，农业银行和中国人寿等机构提供专业的金融服务咨询，共同为企业和求职者答疑解惑。
三是全天候搭建用工平台。搭建常规招聘、主题招聘和特色招聘并行、线上线下结合的多元化用工平台，线上依托零工市场和“锡望向东 职等您来”百企千岗线上双选会云平台，常态化发布岗位信息，并开展人工智能、数字经济、集成电路等专场直播带岗活动，线下继续在各镇（街道）举办大型招聘会，同时组织我区企业赴省外开展招聘对接、劳务交流、校企合作等活动，切实做到线上线下交替发力，招聘24小时“不打烊”，人才招引不停歇。
