一是拓宽人才集聚新渠道。围绕市“465”现代产业集群和区“四新四强”产业集群，扩大民营企业招工用工渠道，发挥区级零工市场、“锡望向东 职等您来”线上线下双选平台、“家门口”就业服务站及“星光驿站”作用，组织各类人才招聘活动100余场，为重点群体提供岗位4万余个。二是拓宽人才培养新路径。聚力打造“锡心育匠”技能培训品牌，大力实施职业技能提升行动，全省首创“锡心育匠”培训直通车，开展“企业自主评价”“新型学徒制”等特色技能培训项目。全年开展补贴性职业技能培训人数2062人，新增数字技能人才1335人，新增高技能人才3356人。三是探索人才服务新方法。首次开设国际职业资格认定功能，鼓励数字经济领域人才参加国家技术资格类考试，组织全区800余名专技人员参加2023年职称评审申报说明会直播培训。全年发放各类人才发展资金530余万元，大学生各项租房、生活补贴4211万元，入围首届“江苏最美工匠”“无锡工匠”“无锡市有突出贡献中青年专家”人数均为全市第一。（区人力资源社会保障局）