| 信息索引号 | 014038448/2015-00075 | 发文日期 | 2015-07-03 | 公开日期 | 2015-7-3 |
| 文件编号 | 2015 | 发布机构 | 锡山经济开发区 | ||
| 效力状况 | 有效 | 文件链接 | — — | 政策咨询 | |
| 内容概述 | 开发区启动人才升级工程 | ||||
“开发区实施人才引领、创新驱动战略，以科技创业园、信息服务和创意产业园为载体，加以引才、聚才、用才、育才，企业的创新活力迸发，成为全区经济保持快速增长势头的不竭动力。”在锡山开发区相关负责人眼中，从“要素驱动”到“创新驱动”的变化，对于国家级开发区而言，可谓是一场脱胎换骨的历程。在经济新常态下，面对转型带来的“切肤之痛”，更加需要体味创新与开发区经济发展的深厚联系。
记者了解到，多年来，开发区始终抱有人才资源是第一资源、人才投入是最大投入、人才环境是最优环境的“三种意识”；对于人才引进和科技创新，推动人才引进与产业、企业、科研院所、人才团队、金融和企业家培育“六个结合”，推动人才、资本、产业三者真正融合与提升。根据2006年至2014年底的数据显示，该区共引进各类人才48188人，其中高层次人才646人，海归人才344人。
基于此，锡山开发区引进多位创业领军人才及其团队，各类高层次人才培育和引进总数始终保持在锡山区的80%以上。目前为止，大元广盛、利特尔绿色包装和新广联光电已在“新三板”挂牌上市；富瑞德、正大轴承、希姆斯电梯、杰尔压缩机等10家企业已与券商签约开展前期工作；雄狮机械、信盛物流、康伟陶瓷等5家企业列入“新三板”重点后备培育企业。
而据开发区科技局相关负责人透露，眼下一项“人才升级”工程正在积极的酝酿之中。可以预见的是，随着年内更好、更优、覆盖面更广的政策落地后，这一人才集聚之地，又将掀起新一轮的“头脑风暴”。
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