人勤春早，春风送暖。年味还未消散，锡山的重点企业已经开始忙碌起来。2月21日，锡山安排专车接站，将首批从阿合奇县返岗的务工人员送往企业；2月22日、23日，又在安镇街道润发购物中心、羊尖镇京润发超市等综合商超以及荟聚、八佰伴等商圈开展重点企业用工保障专场活动，助力企业“开门红”，为全区经济社会“开局稳”注入强劲动能。
线上线下齐发力
在安镇街道润发购物中心入口处，招贤纳士的红色展板一字排开，引来人群驻足停留。德力佳等重点企业的招聘专员正在向求职者详细介绍“高薪”“包吃包住”等核心福利。企业招聘负责人介绍，因在锡山区新开了一家工厂，用工需求较多，招聘压力较大，区人社局积极主动提供精准的服务，开设专场招聘会，替企业解决了招聘的难题。
此外，京润发超市、荟聚购物中心、锡东八佰伴、红豆万花城、圆融嘉悦汇的招聘专区同步发力，江苏中捷精工等重点企业集中布展，涵盖机械制造、电气自动化等多个领域的300余个岗位精准推送。
各镇（街道）公共就业服务中心、“家门口”就业服务站、锡山零工市场和无锡东站零工驿站等地的“重点企业招聘专区”内，电子大屏上滚动播放重点企业招聘信息，将用工需求推送给更多务工人员。
“大家好，现在我们连线的是德力佳传动的HR，有关于薪酬待遇、工作时长的问题都可以在评论区留言！”2月22日，锡山区零工市场“直播带岗”专场准时开播，企业HR现场连麦答疑，实时回应“社保缴纳”“晋升空间”等热点问题，直播间在线人数持续攀升。同步开通的“云端投递”入口，让无法抵达现场的求职者实现“一键应聘”，真正做到“足不出户找工作”。在云端平台标注“急招”“高薪”标签的300余个岗位也吸引了众多求职者关注。线上线下融合的招聘矩阵，打破了时间与空间的限制，让就业服务“不打烊”。
送工护工更暖心
在无锡东火车站“锡山人社服务驿站”，红围巾、新春礼包暖意十足，工作人员有序引导返岗员工乘坐循环接驳车前往企业。此前，来自新疆阿合奇县的柯尔克孜族务工人员已顺利抵达锡山，实现“出家门、上车门、进厂门”的无缝衔接。“政府不仅帮我们招人，还给予引才补贴，这让我们更有信心做好生产！”某企业招聘负责人介绍。根据政策，符合条件的外市本科及高级工以上人员，企业可享受每人最高500元的一次性引才就业补贴。除了企业引才补贴，针对高校毕业生的2128元/人就业见习生活补贴、企业包车返岗50%费用补助等政策，形成了全方位的政策激励“强磁场”。
“签订劳动合同要注意哪些条款？社保怎么缴纳更划算？”在招聘现场的“劳动维权咨询站”，人社部门工作人员耐心解答求职者的疑问，发放政策宣传手册，提供欠薪投诉、社保咨询等一站式服务。针对部分制造业企业的特点，锡山区还联合厚桥街道开展工伤预防及认定实务培训，提升员工安全意识和企业用工规范度。技能提升方面，“江苏工匠课堂”推出“铣工（数控铣床）中级”“钳工四级”等岗位技能前置课，帮助求职者快速适配岗位需求；锡山中专、宏源技师学院的 “技能人才储备班”定向输送电气自动化专业毕业生，为企业注入新鲜血液。从政策补贴到技能培训，从返岗服务到权益保障，锡山区全方位构建“留才生态”，让求职者“引得进、留得住、用得好”。
据了解，此次重点企业用工保障活动将持续至3月底，预计解决重点企业用工缺口300人以上。下一步，锡山将深化与连云港东海县、贵州黔南州等劳务协作基地的对接，持续开展“春风行动”系列招聘活动，以更精准的服务、更务实的举措，为企业用工和劳动者就业保驾护航，为高质量发展提供坚实的人力资源支撑。
