2025年，锡山区应急管理综合行政执法工作紧紧围绕“质量提升”核心目标，“区镇一体、上下协同”，深度融合规范执法与精准服务，为全区经济社会高质量发展筑牢安全生产坚固屏障。

规范执法“盯关键”，安全防线持续筑牢。

2025年，全区应急执法工作坚持“靶向发力”，加快推动执法模式从“全面覆盖”向“精准穿透”转型，执法质效显著提升。

精准排查助力提升。落实“一企一策”检查机制，提前研判企业安全风险点位与管理薄弱环节，为1500余家计划检查企业量身制定专项检查方案，推动执法从“普遍排查”向“精准核查”转变，风险防控针对性显著增强，有效促进企业安全管理水平提升。

全程管控提质增效。全面推行“三位一体”执法模式，依托执法记录仪与可视化监管平台，实现执法可实时监督、可回溯检查。每月常态化开展执法案件交叉互查，案件评查覆盖率达100%，办案规范化水平与案件质量得到较大提升。

重点攻坚守牢底线。聚焦金属冶炼、粉尘涉爆等高风险领域以及动火作业等高危活动开展专项攻坚，紧盯较大及以上安全风险，完成市级专项检查75家、举报核查180家。立案查处重大事故隐患32件，实施“一案双罚”22件，执法震慑力持续增强。

执法服务“有温度”，营商环境持续优化。

2025年，全区应急执法工作秉持“执法先服务、服务促规范”理念，将服务贯穿执法全流程，实现“检查有力度、执法有温度”的有机统一，助力营商环境持续优化。

前置辅导明确导向。一季度组织召开执法计划宣贯会，为纳入年度执法计划的企业精准解读检查标准、法律依据及整改要求。针对性指导26 家新拿地企业建立安全管理“四项清单”，累计协助企业解决各类安全管理问题325条，为企业生产安全奠定坚实基础。

柔性执法予以包容。严格落实“慎罚容错”机制，对企业轻微违法行为且未造成危害后果的依法不予行政处罚，全年办结不予处罚案件11起。坚持“重现场、轻台账”，非现场类违法立案率及台账资料类处罚案件占比连续 3 年下降。

后续服务护航发展。全面推行行政处罚决定书与整改指导意见书“两书同达”制度，积极协助87家企业完成信用修复，最大限度降低执法工作对企业正常经营的影响。常态化开展分管领导“执法回访”活动，精准收集企业意见建议，搭建政企良性互动沟通桥梁。

强基固本“铸铁军”，队伍能力持续增强。

2025年，全区应急执法工作以专业化、规范化建设为核心抓手，着力打造“懂法律、精业务、敢担当、守底线”的高素质执法队伍，为应急执法工作高质量发展提供坚实人才支撑。

狠抓学习提升能力。开设“应急夜校”60余期，累计参训超1000人次。坚持“以考促学、以学促干”，组织28名执法人员参加中级注册安全工程师考试，多人全科通过，队伍专业理论水平显著提升。

加强实训锤炼技能。秉持“开小口、挖深井”理念，广泛征集全区执法人员培训需求，每季度围绕1个执法“小切口”开展主题培训，采用现场情景教学、个人实操实练、案例复盘研讨等多元化形式，切实提升培训针对性与实效性。

淬炼作风树立形象。制定印发《锡山区应急管理综合行政执法队伍准军事化管理规范（暂行）》，参照部队“一日生活”管理模式组织2期封闭式军训，全面整塑执法人员队容风纪。在11月份全市准军事化比武中斩获团体第二名，队伍凝聚力、向心力与战斗力全面增强。

2026年，锡山区应急执法条线将继续坚守“人民至上、生命至上”政治使命，深入推进精准执法、着力打造应急铁军、不断推动创新突破，努力实现执法更精准、服务更贴心、队伍更专业的工作目标，为全区安全生产形势持续稳定向好、经济社会高质量发展贡献坚实应急执法力量！