为帮助新职工快速实现角色转变，筑牢专业服务根基，凝聚团队发展合力，近日，东港镇卫生院精心组织开展新职工岗前培训。院领导班子全程统筹，办公室、医务科、护理部、院感科、社管科等多部门联动授课，为新入职职工送上内容扎实、贴合基层实际的“入职第一课”，助力其稳步迈入职业生涯新征程。
卫生院高度重视此次培训工作，将其作为强化人才队伍建设、提升基层医疗服务质量的重要举措。培训采用了“理论授课+实操演练+考核检验”的多元化模式，课程设置紧扣基层医疗岗位需求，兼了顾系统性与实用性，为新职工顺利开展日常工作提供了全方位指导。
此次岗前培训为新职工搭建了快速成长的平台，有效帮助其完成从“新人”到“职场人”的角色转变，为后续规范开展医疗服务、保障医疗质量安全奠定了坚实基础。下一步，东港镇卫生院将持续完善人才培养机制，通过“导师带教”“继续教育”等多元化方式，助力新职工不断提升综合素养与专业能力，推动医疗服务质量再提升，让新力量在基层医疗岗位上发光发热，为辖区群众提供更优质、高效、便捷的健康保障。
