日前，一场温馨满满的荣誉退休仪式在羊尖镇举行。
区人社局退管办、羊尖镇人社部门携手交通银行锡山支行，为2025年度部分退休职工送上专属敬意。仪式现场，区人社局相关领导为退休职工颁发荣休证书，寄语他们继续担当政策传播者、改革献策者与薪火传承者；退休代表深情回望奋斗岁月，更向后辈传递奋进力量。此外，活动还融入社会保险待遇资格认证解读、金融理财与防诈宣讲等实用内容，让荣退仪式既有温情厚度，更具服务温度。
近年来，锡山区人社局聚焦服务保障、文化建设、权益荣誉感、安全感与幸福感，让尊老敬老的新风尚在锡山沃土深深扎根。今年以来，锡山区人社局全面升级“银龄生辉 多彩锡山”文化活动品牌，从基础建设、日常服务、特色活动多维度发力，推动企业退休人员社会化管理提质增效。
夯实基础，筑牢服务保障线
区人社局积极推进档案管理规范化。实行退休人员档案区级集中管理，严格落实接收核对、编号上架、系统录入等全流程规范，查借阅登记手续严谨，确保档案安全无虞。目前累计管理档案9.3万余份，2025年1-11月新增接收6000余份，查借阅达500余人次，高效支撑社保办理、财产公证等各类需求。实现了业务办理高效化：指导基层退管组织完成新增退休人员信息录入、日常维护、慰问及活动记录等台账电子化建设，实现信息网络化管理，大幅提升服务响应效率。
贴心服务，传递组织温暖
通过走访慰问精准化，区人社局聚焦困难退休人员群体，春节期间慰问1870人，发放慰问金71.44万元；全年开展住院、重病、亡故吊唁等日常慰问9062人，发放慰问金116万余元，以真情实意破解实际难题。资格认证也更加便民化，针对未按时认证及待遇暂停发放人员，主动联络指导手机认证；为高龄、行动不便等特殊群体提供上门认证服务，同步协助异地退休人员解决认证难题，保障养老待遇按时足额发放。
丰富活动，点亮退休生活
以春节、中秋、国庆、重阳等节日为纽带，区人社局打造“人社杯”门球赛、“迎春踏青”等特色活动，同时积极联动市级资源，组织参加嘉年华、风尚达人评选、急救互助培训等活动。各镇街道、社区同步开展巧手迎新春、端午DIY、烘焙体验、健康讲座、金融防诈宣讲等多元活动。全年共有近万名退休人员参与，让退休人员实现老有所学、老有所乐，收获广泛好评。
落实体检，守护健康权益
稳步推进第九轮第二年健康体检工作，覆盖65周岁以下纳入管理的企业退休人员。通过与区卫健委密切协作，将体检点设至镇街道社区卫生服务中心，优化体检方案并强化医疗机构监督考核，确保退休人员安全便捷参与体检。
下阶段，区人社局将持续深化退管服务：精准摸排困难家庭需求、严守档案管理规范、精心策划文体活动、丰富退休生活内涵，提前部署第十轮健康体检工作，为约3万名符合条件的退休人员筑牢健康屏障；优化养老待遇资格认证服务，通过技术指导、上门服务、手工认证等多元方式，守护社保基金发放安全，让“银龄生辉 多彩锡山”品牌更具温度、更有质感。
