2024年度法治政府建设工作报告
云林街道办事处
今年以来，云林街道全面学习贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实法治思想，严格落实区委关于法治政府建设的决策部署，以加快建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府为目标，全力推进法治云林建设走深走实。现将街道2024年法治政府建设工作汇报如下:
一、本年度推进法治政府建设的重要举措和成效
（一）加强学习，提高干部思想认识。坚持以法治思想为指引，持续强化理论武装，健全领导干部学法制度，把宪法、法律和党内法规列入党工委中心组年度学习计划，通过召开街道党工委（扩大）会议，传达学习法治思想及中央全面依法治国工作会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织开展“法律明白人”专题培训及《法律援助法》知识培训，推动法治思想“进机关、进社区”，不断提高干部职工运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。2024年开展法治专题培训讲座3场，参加年终述法领导干部16人，行政执法人员培训2次，街道工作人员参与旁听庭审5次。
（二）依法依规，提高行政决策水平。一是落实重大行政决策的公众参与、风险评估、专家论证、合法性审查、集体讨论等制度。对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用均由街道党工委（扩大）会议讨论研究决定。街道重大行政决策在群众参与、调查研究、民主讨论和科学论证的基础上，还通过召开座谈会、政府开放日等形式广泛征求意见，充分听取社会各界意见。二是街道及各村（社区）全部配备法律顾问，法律顾问常态化参与街道、村（社区）重大行政决策、信访调解、合同合法性审查、普法宣传、矛盾纠纷调处、法律咨询等工作，降低行政决策风险。2024年以来共计审查法律合同文书356份，代理民事案件1件，参与化解信访案件5件，有效提高依法决策效率。认真履行行政机关负责人出庭应诉职责，行政机关负责人出庭应诉率100%。
（三）依法行政，提升综合治理能力。着力抓好政务公开栏、街道政务信息网的建设，及时更新政务公开栏目并发布政务信息，服务大厅推行微笑服务，让群众办事放心、舒心，让办事群众最多“跑一次”；加强队伍建设，提高执法人员素质加大对执法人员的培训力度，通过授课培训、集中学习和个人自学等方式，紧紧围绕法律法规、执法程序、执法文书三个方面内容，对照权责清单，逐一学习掌握每一项职权的法定依据、运行流程和工作标准，确保执法人员敢执法、会执法；深入开展依法治理，多次征询赋权部门对下放行政执法权的意见，加强执法监督机制和能力建设，开展对城管、人社等部门执法案卷抽查及执法指导，推动建立常态化执法监督机制，2024年开展行政执法案卷评查1次。
（四）完善体系，依法化解社会矛盾。定期邀请法律顾问对调解员进行法律知识的指导，完成街道现有61名调解员的调解员证年审工作，协助街道和村（社区）调解疑难矛盾纠纷，解决实际问题。同时，进一步健全街道、村（社区）两级人民调解委员会，加强完善街道、村（社区）两级矛盾纠纷排查、调解、处置、督办和考核机制，对矛盾纠纷排查调处实行动态管理，做到情况明、底数清，有效提高矛盾纠纷的调处率和调处成功率。2024年共排查调解矛盾纠纷58次，受理调处各类矛盾纠纷1379起，其中非正常死亡类纠纷21件，涉及赔偿金额1530余万元，成功率达100%，没有一起纠纷因调解不及时或不合法引起民转刑案件，较好地发挥了人民调解在社会治安综合治理第一道防线的作用，为辖区的社会稳定起到了积极作用。
（五）深化普法，全面落实普法规划。充分发挥法律顾问、法律明白人和法治宣传员等骨干队伍作用，深入开展法治宣传教育，使全民法治意识进一步加强。集中开展“农民工学法周”、“民法典宣传月”等宣传活动25场次，扎实做好法治建设满意度提升工作，今年以来，街道及各村（社区）利用电子显示屏播放法治宣传内容及悬挂宣传横幅达160余条、开展法治文化活动15场次、开展法治讲座11场次、开展法律咨询15场次、解答咨询360余件（起）、发放普法资料2万余份。同时，因地制宜建设法治公园、法治文化长廊、法治广场等，不断提升了辖区法治文化“软实力”。
二、本年度法治政府建设工作存在的不足和原因
虽然，街道依法行政工作和推进法治政府建设取得了一定成效，但在推进依法行政过程中仍存在如下问题：
一是基层法治力量仍然相对薄弱，执法能力有待加强；二是群众法律意识有待进一步，咨询法律顾问热度不够，依法决策的意识和水平有待进一步强化，法律顾问参与村（社区）服务主动性、能力及水平参差不平，有待进一步强化。三是个别干部职工依法行政的意识还不强，口头上讲法治但在实际工作中轻法治、或不讲法治的现象依然存在，没有真正把依法办事落实到具体的行政管理工作中去，依法行政水平不高。
三、本年度主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责的情况
将法治政府建设纳入街道年度工作计划，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导密切配合、上下齐抓共管的工作格局。专题研究部署法治政府建设工作，做到与重点工作“同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩”，对2023年法治政府建设工作进行总结，研究部署2024年度法治政府建设的重点工作。通过明确目标任务，责任落实到人，把履行推进法治建设第一责任人职责情况作为年终述职重要内容，街道党政主要领导人切实履行法治建设第一责任人职责。同时，坚持以法治思想为指引，持续强化理论武装，健全领导干部学法制度，把宪法、法律和党内法规列入党工委中心组年度学习计划，通过召开街道党工委(扩大)会议和干部职工大会，传达学习法治思想及中央全面依法治国工作会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
四、下一年度推进法治政府工作的主要打算
2025年，街道将进一步统一思想、提高认识、认清形势、完善制度、狠抓落实，对标找差，增强全面推行依法行政的自觉性和主动性，积极推进法治政府的建设工作：
（一）加强法治培训，提升依法履职思维和能力。继续强化领导干部学法用法，进一步提高依法决策、依法行政执政能力，牢固树立法律权威至上、法律大于权力、权力服从法律的观念；在发展经济社会事务、协调处理矛盾纠纷时，善于运用法律手段解决问题，树立法治政府的良好形象，推进全社会的依法行政。
（二）强化行政监督，推动政务信息公开透明。进一步加强政务公开，增强行政执法的透明度，向群众公开各行政行为的法律政策依据、具体的办事程序，利用各种渠道公示依法应当公示的材料，提高政务透明度，自觉接受社会和群众的监督。
（三）创新工作方法，提高法治政府建设水平。开展践行新时代“枫桥经验”专项行动。继续开展全区城乡基层“援法议事”活动，继续加强“法治小区”建设，做好国家级、省级“民主法治示范村（社区）”动态管理。
（四）紧抓普法教育，继续夯实群众法治基础。利用灵活多样的宣传形式，大力宣传法律知识、依法行政，让群众知法、学法，增强他们利用法律武器保护自己合法权益的意识，从侧面推进法治政府建设。
云林街道办事处
