3月31日，锡山区城管局召开2025年锡山区城管系统工作会议，回顾总结2024年全区城市管理工作成效，部署2025年工作任务，号召全区城管系统干部职工紧紧围绕区委区政府和市城管局部署要求，进一步振奋精神强化担当，以昂扬之姿奋勇前行，以笃定之心真抓实干，齐力绘就锡山区城市精细化管理崭新篇章。区城管局领导班子成员，区纪委监委派驻第三纪检监察组副组长，开发区建设城管局、商务区城管局、各镇（街道）城管、排水部门负责人和业务骨干，全系统干部职工和行业养护管理单位代表参加此次会议。

局党组书记、局长滕国良作题为《初心如磐稳航向 匠心致远启新程 携手绘就全区城市精细化管理新愿景》的部署讲话。

持之以恒 并肩前行 携手绘制精益求精民生画卷

2024年，锡山区城管局在区委区政府的坚强领导和市城管局的悉心指导下，扎实稳健地推进各项工作，推进锡山区城市精细化管理向纵深发展，打造“最干净城市”三年行动圆满收官。过去的一年，锡山城管秉持“革故鼎新”的决心，不断优化管理机制体制，工作效能持续提标；恪守“精益求精”的匠心，全面统筹多维度发展，城市功能持续提质；坚守“为民服务”的初心，聚焦便民举措实施，幸福指数持续提升；践行“严格执法”的公心，坚决捍卫法律尊严，暖心守卫群众期盼；坚持“安全至上”的恒心，接续夯实安全生产基石，安防成效持续提高；坚定“坚持党的全面领导”的本心，不断强化党建引领作用，队伍建设持续提优。

系统谋划 精准施策 合力推动积厚成势全新局面

2025年，是“十四五”规划收官之年，是无锡市新三年城市精细化管理提升行动的开局之年。按照市、区两级关于城市精细化管理提升的工作部署和巩固深化“最干净城市”建设成效的工作要求，重点完善五大机制、开展五大行动、提升五大能力，全力推动锡山城市精细化管理再上新台阶。

完善五大机制，持续优化“精细化管理”架构体系。一是健全区城市管理工作联席会议机制，形成“职责明确、统筹有力、管理精细、联动高效”的城市管理全域一体化工作格局。二是完善市政绿化全区统管机制，巩固全区城市道路（桥隧）、园林绿化规范化管护机制成效，助力整体提升全区管养维护水平。三是优化排水管理机制，系统推进“雨污一体”“厂网一体”“建管一体”，切实提升城市排水运维效能。四是深化大城管全要素巡查机制，以市容监管、市政设施、园林绿化等为重点实施城市管理全要素巡查，落实显见性问题随拍随改、立行立改、成效立显。五是落实常态化跟踪问效机制，对重点指标、重要职能、重大服务事项履职履约情况加强事中事后跟踪问效，全面提升履职服务效能。

二

开展五大行动，着力推动重点工作落地见效。一是开展环卫提质行动。试点推进重点区域夜间延时保洁、无人环卫作业。巩固扩大垃圾分类“两桶一袋”试点成效。推进公厕管理提升，实施厕纸供应全覆盖，因地制宜提供暖水、休息驿站、坐厕等便民设施。二是开展秩序提效行动。开展市容小专项行动，全面提升日常市容秩序。开展停车秩序提升行动，重点整治停车泊位占用、标线不清等问题。开展户外广告设施标牌整治行动，切实提升空间品位和城市形象。三是开展空间提优行动。打造具有锡山特色的区域性综合提升精品单元圈，更新城市小微公共空间。在校园周边配备便民“N件套”。新改建各类公园、游园，加强绿化品质提升。四是开展攻坚提速行动。完善建筑垃圾处置全链条管理，推进餐厨废弃物专项整治，深化违法建设专项整治，健全新增违法建设快速查处、历史违法建设逐年清查机制。五是开展保障提能行动。强化安全生产行业监管责任落实，重点突出对占道、登高、有限空间等危险作业的安全教育。加强道路（桥隧）、照明、市政消火栓等基础设施管理，争创全国无障碍建设示范城市。巩固桥下空间安全通行综合提升专项行动成效。推进架空管线专项整治。深化排水系统治理，强化排水许可管理。完善全区雨水管网GIS一图平台，提升雨水设施长效运维成效。

提升五大能力，有序开展重点项目实施建设。一是提升基础设施建设能力。高标推进城市生命线工程建设，构建高效协同、信息共享的城市生命线安全管理体系。加快推进政府投资项目建设。二是提升智慧系统运用能力。深化信息化平台建设，提升综合指挥能力和智慧场景运用。运用智慧巡屏、“随手拍”、“锡山全民城管”小程序、车载视频巡查等方式，对城管领域业务工作开展全方位监测和精细化研判，实现以智促治、一网统管。三是提升应急处突保障能力。强化安全生产长效管理，扎实推进“两张清单”工作。常态化开展“厂中厂”违建专项整治等重点场所安全风险隐患排查、树线矛盾集中整治等安全隐患综合治理。强化应急响应能力提升，持续优化内涝治理运转机制，确保汛前汛中汛后各类保障人员、设施设备调度有序、应急处置到位。四是提升惠民助企服务能力。高标准推动为民办实事项目，加强停车智慧化管理，接续实施“微幸福”工程，围绕特色主题街区、早餐网点、小修小补、智能数字化、夜经济等方面，多元化推进城市优质一刻钟便民生活圈建设。做优做实“联合执法进小区”，做到咨询服务到位、联合执法到位、结合实际到位。五是提升队伍综合素养能力。组织开展城管队伍职业素养和能力水平“双提升”行动，高效支撑城市管理各项工作。规范行政权力事项，提升依法行政水平。强化干部队伍梯队建设，积极开展选树典型工作，激发队伍活力和干事创业热情。

提振精神 正风肃纪 精心打造最强实干先锋队伍

党性修养“强筋补钙”，站稳以民为本的政治立场。锤炼政治修养，巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果，抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育。践行党建引领，着力建设“四强”党支部，推进党建工作与城市管理工作深度融合。强化示范引领，深挖城管领域的优秀党员典型，探索形成可复制的成功经验。

作风建设“拧紧螺丝”，打造严格规范的城管铁军。常态长效纠治“四风”，严格落实中央八项规定精神。严格落实巡察整改，全面检视、深挖短板、靶向纠治，全面提升城市综合治理能力。加强队伍作风效能建设，以良好的工作作风推动各项工作落地落实，全面打造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实、人民满意的新时代城管队伍。

执纪监督“筑牢底线”，织密全面覆盖的监督体系。常态化开展廉政教育，把廉政教育融入日常、抓在经常，筑牢拒腐防变的思想防线。建立完善规章制度，切实防范各类风险发生，为全面从严治党提供坚强制度保障。强化执纪问责力度，加强对党员干部八小时以外的监督管理，全力营造风清气正、纪律严明的良好政治生态。

会议对2024年度锡山区城市精细化管理工作情况进行了总结。会上，锡山环能集团、执法大队、局环卫管理科、商务区城管局市容环境管理处、执法大队羊尖中队作交流发言。