根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，现将本单位2024年度政府信息公开工作情况报告如下：
一、总体情况
2024年，在区委、区政府的正确领导下，区人社局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》各项要求，立足自身工作实际，围绕人社各项重点工作和创新举措，全方位开展政策解读，高效率回应群众关切，推动政府信息公开工作不断走深走实。
（一）主动公开政府信息情况
2024年，区人社局积极做好政府信息主动公开工作，全年主动公开政府信息350余条。公开渠道包括门户网站、“锡山人社”微信公众号平台等，其中门户网站是信息公开的主渠道。
（二）依申请公开办理情况
全年接收政府信息公开申请0件，未发生因政府信息公开引起的行政复议和行政诉讼情况。
（三）政府信息管理情况
坚持先审后发、多层把关，对公开的各类政府信息严格内容审核和保密审查，确保公开信息依法、及时、全面、准确。安排专人负责网站咨询、意见征集等信息处理，加强对网民互动留言的审核办理，倾听群众诉求，按照规定时限答复办结。本年度公开发布的信息中，未出现涉密内容和不宜公开的政府信息，也未发生任何泄密事件。
（四）政府信息公开平台建设情况
持续加强对区人社局门户网站及微信公众号的建设和管理，充分发挥信息宣传主渠道作用，及时公布就业创业、劳动关系、人才人事等人社领域重要讯息，积极做好信息发布，方便广大群众查询。
（五）政府信息公开监督保障情况
严格落实信息公开工作制度，规范执行政府信息公开保密审查程序和责任追究制度，逐步健全政府信息公开工作机制，对人社领域应当让社会公众广泛知晓或参与的事项，由局办公室负责安排专人专职公开发布，各科室配合提供业务信息，经分管领导、主要领导审定后发布，做到信息依法实时公开，加强日常监督、评议、沟通和协调，及时补差补缺，确保政府信息公开工作客观真实，真正取得实效。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
74 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
3 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
19.875 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2024年，区人社局政府信息公开工作取得一定的成效，但是距离上级的要求和群众的期盼还有一定差距。一是信息主动公开意识有待提高，二是政策解读形式还不够丰富，三是信息公开工作队伍建设需进一步加强。
改进措施：一是进一步强化公开理念。按照“公开为常态，不公开为例外”的原则，通过广泛宣传、强化教育，提升全局工作人员政府信息公开意识，不断提高政务公开水平。二是进一步创新公开形式。充分发挥门户网站和微信公众号的作用，内容上规范与通俗结合、精简与易懂并重，进一步探索图文结合和视频解读等多种信息呈现方式。三是进一步加强公开培训。推进信息公开培训工作常态化，积极组织工作人员参加业务培训，认真研究落实上级工作部署和信息公开，细化完善各项制度，规范办理流程，落实各环节责任，确保政务公开工作高质高效完成。
六、其他需要报告的事项
本年度报告中所列数据的统计期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。本年度未收取信息处理费。
无锡市锡山区人力资源和社会保障局
2025年1月20日
