近年来，江苏省无锡市锡山区审计局大数据审计人才培养终于实现突破、取得明显进步，7名同志全部通过审计署2024年第二期审计计算机中级入学测试，为大数据审计应用奠定了人才基础。

数字启航，“春雷”跃迁

锡山区审计局以“锡审·春雷”党建品牌为旗帜，秉承“四千四万”精神，加快适应大数据时代对审计思路、审计方法、审计人员带来的变革，积极转变传统审计理念，不断提升审计人员数字化认知、数字化思维、数字化能力。在局主要领导的组织发动下，全局青年干部踊跃报名审计计算机中级入学考试，40周岁以下干部全部报名参考，最终7人全部通过入学测试，位列全市审计机关前茅。

团队筑基，实战磨砺

精施“带、训、培”三字良方助力大数据干部成长。坚持以帮为要，推行实务导师传帮带，采取“双向选择、动态管理”的方式，确立结对帮带培养体系。坚持以审带训，重点审计项目开展打破科室界限，从搭建模型到数据分析各环节，大数据审计人员与审计业务人员相互配合，相互促进。坚持以用带培，选派年轻审计人员参与上级审计机关统一组织的金融审计、美丽河湖审计等项目，在实战中不断提升运用大数据开展审计的技能。

数据作田，勤耕不辍

该局积极推动数审融合，在每年审计项目计划中安排大数据审计项目，在各类审计项目中突出加强数据分析应用，让大数据审计骨干担任项目数据主审。在今年开展的“同级审”中，审计人员围绕预算编制与执行、非税收入征缴等，建立了14个数据分析模型。借助大数据工具深入开展研究型审计，撰写的《浅议“新发展格局”下区级审计如何做好政策跟踪审计》入选2023年江苏省审计理论研讨会论文集。