8月29日，江苏省望虞河锡山管理所组织召开年轻干部座谈会，本次座谈会旨在深入领会落实习近平总书记关于年轻干部工作重要指示精神，进一步加强全所年轻干部队伍建设。

    会上，管理所负责同志详细介绍了管理所的历史沿革、人员组成、管辖工程、工作模式等基本情况以及现在的发展形势。希望年轻干部们：要提高站位，胸怀大局，要积极主动维护管理所团结、稳定，为锡山区水利事业发展多做贡献。要坚持学习，不断进步，管理所工作面广量大，需要掌握的专业知识众多，相关规范、技术更新迭代频繁，需要不断学习、进步。要主动融入，相互扶持，积极主动融入工作中，跟着组长学、跟着老同志学、跟着一线技术工人学，相互学习，相互帮助，共同成长。要快速成长，勇挑重担，管理所正处于新老交替的关键阶段，需要年轻同志在岗位上快速成长，接过接力棒，当好传承人。要坚守底线，不碰红线，要珍惜岗位，坚守安全底线、生态底线，不越廉政红线，干干净净履职尽责，清清白白做人做事。

    下一步，管理所将继续加大对年轻干部的培养使用力度，强化一线历练，多岗位锻炼。举办红色课堂、专业讲座等活动，助力年轻干部不断向高攀登。