自2023-2024党员冬训工作开展以来，鹅湖镇综合管理服务指挥中心党支部紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以“三个聚焦”不断拓宽冬训主阵地，丰富学习新载体，积极探索“冬训+网格”新模式，全面激活基层治理“红细胞”。

　　聚焦理论课堂 补足精神之“钙”

　　为推动党的创新理论入脑入心、落实落地，指挥中心聚焦五大学习专题，坚持以上率下带动学，党支部书记带头讲好“冬训第一课”，将党员冬训活动与宣讲活动、主题党日统筹结合，助推理论知识入脑入心、走深走实、见行见效。

　　同时，指挥中心积极开展理论学习分享活动，通过学金句、说感悟，促使党员从被动听取到主动参加的积极转变，让广大党员思想上有共鸣、感情上能共情。切实在以学铸魂上下真功夫、下苦功夫、下深功夫，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，在全面建设“江南滨水魅力小镇”奋勇争先、建功立业。

　　聚焦教学实践 提高冬训之“效”

　　指挥中心党支部将网格作为党员冬训的主阵地，引导基层党员充分发挥先锋模范作用，点燃冬训“新引擎”。让冬训工作接地气、有亮点、见实效，真正落在社会治理这一“原点”上来。

　　指挥中心拓宽网格服务功能，听民声，知民情。冬训期间，开展对空巢老人、残障人士等特殊群体的关爱帮扶活动，组织慰问走访、反诈宣讲等志愿服务活动，将学习地点从党员活动室迁移到田间地头、群众家中，进一步了解生活困难群众需求，把温暖传递到每一户群众的心中，真正做到沉下身子、深入网格，将党员冬训抓在经常、融入日常。

　　聚焦队伍建设 强化治理之“能”

　　指挥中心党支部持续推进“支部建在网格上”“党小组建在微网格上”，构建完善“村（社区）党（总）支部—网格党支部—微网格党小组—党员中心户”四级组织架构，让党旗在网格中“飘起来”。积极引导退休老党员、热心群众、志愿者、物业等人员参与基层共治，让网格力量“聚起来”。聘任“微网格”联络员303名和志愿者910名，形成基层党建与社会治理深度融合的“党建+”模式，有力推动治理资源向基层汇聚。

　　依托“精网微格”工程，指挥中心通过划分党员微网格，形成横向到边、纵向到底的网格管理体系，进一步增强基层党员的服务意识，引导“红网格员”学用结合为群众办好实事，实现“人在网中走，事在格中办”，在为民服务的一件件小事里锤炼党性，让冬训理论学习迸发出“火花”。

　　下一步，指挥中心将继续拓展党员“冬训＋网格”的模式，让冬训活动既有“深度”更有“温度”，在学习实践中将党员冬训不断走“新”更走“心”，营造与理论教育同频共振的冬训浓厚氛围，谱写鹅湖高质量发展新篇章。