2023年锡山区人社局政府信息公开年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，现将本单位2023年度政府信息公开工作情况报告如下：
一、总体情况
2023年，区人社局高度重视政府信息公开工作，在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕锡山人社重点工作，不断完善政府信息公开工作推进机制，进一步规范政府信息公开程序，提高政府信息公开工作质效，在突出政府信息公开重点方面积极探索，以公开促落实、促规范、促服务，切实提升全区人社工作的公信力与执行力，高质量贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》。
（一）主动公开情况
坚持公开为常态，不公开为例外的原则，积极做好政府信息主动公开工作。2023年，全局主动公开政府信息356条。公开渠道包括门户网站、“锡山人社”微信公众号平台等，其中门户网站是信息公开的主渠道。
（二）依申请公开办理情况
2023年，收到并按时办理依申请公开0件，无依申请公开复议，无诉讼败诉情况。
- 政府信息管理情况
加强信息资源的规范化、标准化、信息化管理，遵循公正、公平、合法、便民原则，及时准确公开信息。严格落实政府信息发布审核制度，切实做到政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署。安排专人负责政府信息公开工作，主要职责包括具体承办信息公开事项、维护和更新政府信息、公开目录和年度报告等。严格执行信息发布流程，加强信息发布审批力度，严禁在网站上传涉密、机密文件信息，及时排查涉及个人隐私或敏感字样信息。进一步规范信息公开标准目录。2023年，在公开发布的信息中，没有出现涉密内容和不宜公开的政府信息，也没有发生任何泄密事件。
（四）政府信息公开平台建设情况
持续加强对政府网站的建设和管理，进一步发挥门户网站的信息公开主渠道作用。利用门户网站、“锡山人社”微信公众号等网络平台及时公布就业创业、社会保障、人才人事方面最新的文件规定和公告公示信息，积极做好信息发布，方便广大企业和个人查询。认真对照市政府网站考核测评指标体系，指定专人负责网站的保障维护，所有栏目内容由相应处室指定专人具体负责，确保网站科学、有效、可靠运行。
（五）监督保障情况。我局政府信息公开工作由办公室承担，各科室配合提供业务信息，经分管领导、主要领导审定后发布。对于涉及企业切身利益、需要社会公众知晓的信息，及时予以对外发布，不断扩大公开范围，细化公开内容。我局认真组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关文件精神，提升信息公开工作意识，不断提升信息公开工作质量。针对日常监督中检查发现的问题，认真补差补缺，限时完成整改任务，不断提升我局政务公开工作能力和水平。
- 主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
51 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
3 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
15.2255 |
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- 收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
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14 |
1 |
0 |
6 |
0 |
5 |
0 |
0 |
5 |
0 |
11 |
0 |
0 |
17 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2023年，区人社局局积极推进政务公开工作，取得了一定的工作成效，但仍有一些问题需要改进，主要表现在一是信息公开的能力水平有待提高。随着社会的发展，公民对知情权、表达权和监督权等意识逐步提高，政府信息公开工作加大，对政府信息公开工作提出了更高的要求，信息公开队伍的人数及素质还需加强。二是信息公开的群众参与度有待提升。目前信息公开的途径较为单一，主要是通过网站、政务新媒体等手段向群众传播政策，人民群众参与到政策的决策中较少。改进措施: 一是要积极参加信息公开业务学习和培训，确保政府信息公开准确、及时、规范，不断提升信息公开队伍的整体工作水平。二是要积极推进推动政府信息公开让公众更大程度参与政府政策制定和社会治理，大力推进重要政策解读和政策制定工作同步考虑、同步安排，畅通问政于民、问需于民、问计于民渠道。
六、其他需要报告的事项
本年度报告中所列数据的统计期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。本年度未收取信息处理费。
无锡市锡山区人力资源和社会保障局
2024年1月10日
