各镇（街道），区有关部门：

　　为贯彻党中央、国务院决策部署，全面落实国家和省市高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议精神，把促进高校毕业生就业创业工作摆在更加突出的位置，坚持精准施策，优化服务保障，高质量推动我区高校毕业生等青年就业创业工作，现结合我区实际，制定本实施意见。

　　一、总体要求

　　高校毕业生就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业创业工作。全区各相关部门要坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神，按照省市区有关就业工作的部署，把高校毕业生等青年就业创业工作作为重要政治责任，落实落细稳就业各项举措，扩岗位、促匹配、保权益、兜底线，全力以赴促进高校毕业生等青年高质量充分就业，确保全区就业局势总体稳定。

　　二、总体思路

　　进一步加强和完善党对高校毕业生等青年就业创业工作的全面领导，构建区人社部门牵头协调、各级人社职能部门履职尽责、促进就业工作领导小组各成员单位通力合作、全社会共同参与的高校毕业生等青年就业创业工作格局。以就业创业为重要抓手，不断建立和完善工作机制，积极开展高校毕业生等青年能力提升“月”、就业创业服务“季”、基层人社平台创建攻坚“年”等活动，进一步创新举措、创造有利条件，营造好全区高校毕业生等青年共学、乐业、创新的大环境。

　　三、重点工作

　　（一）积极开展高校毕业生等青年能力提升行动月活动

　　1．完善实名制台账。根据市人社局下发离校未就业高校毕业生名单，及时开展实名制登记调查工作，对信息有缺项漏项的，积极与未就业毕业生本人取得联系，补充缺失信息；对求职登记小程序等其他渠道获取的未就业毕业生信息全部纳入实名制清单。做好离校未就业毕业生就业形势、就业状况等相关问题的研究分析。按照市“就在无锡 青春扬帆”就业服务基层行活动“精准服务、分类施策”的服务要求，深入各镇（街道）、村（社区）、园区开展职业指导、政策宣讲、行业规划、心理疏导等志愿服务，帮助未就业高校毕业生、失业青年、零就业家庭成员等重点群体破解求职难题，激发创业意识，提升就业创业能力。

　　2．深入开展培训见习。实施未就业高校毕业生等青年职业技能培训专项行动，组织登记失业青年参加各类技能培训。打造“锡心育匠”技能培训品牌，将有培训需求的毕业年度高校毕业生和离校2年内未就业高校毕业生纳入职业技能提升行动，按规定给予职业培训补贴。广泛动员锡山区重点用工企事业单位，在人工智能、生物技术、新能源等新兴产业领域，新开发2500个高质量就业见习岗位，密集组织见习对接，确保有意愿的高校毕业生均能及时参加就业见习，对吸纳就业见习人员的给予见习补贴，用于支付见习人员基本生活费、办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。见习补贴标准原则上不低于无锡市上年月最低工资标准的80%。

　　（二）积极开展高校毕业生等青年就业创业服务季活动

　　3．积极拓岗服务就业。深入挖掘基层就业社保、医疗卫生、养老服务、社会救助、社会工作等就业机会，进一步挖掘和开发区、镇（街道）公益性或编外用工岗位招录登记失业半年以上的就业困难高校毕业生。精准对接区“四新四强”产业需求，挖掘更多“专精特新”中小企业、新型制造业企业、互联网企业、服务外包等民营企业年薪在6万元以上的优质岗位资源，推动传统行业扩大高校毕业生就业容量，力争年底前提供1万个就业岗位。落实小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，给予社会保险补贴。

　　4．高频举办招聘活动。深入开展“百企千才高校行”锡山专场招聘、金秋招聘月、“锡望向东 职等您来”人才夜市招聘等招聘活动。按照“1+9+N”公共就业创业专项活动安排，举办1场以上区级综合性招聘活动、9场以上镇（街道）人才夜市服务活动和N个高校毕业生就业创业服务活动。依托“锡望向东 职等您来”线上双选会平台和锡山区零工市场，高密度、不间断、全天候组织线上招聘，推动供需高效精准匹配，构建具有锡山特色线上线下“双线”“互补”的多元平台融合发展新体系。

　　5．大力扶持创新创业。加强对未就业毕业生自主创业的扶持引导，主动提供政策咨询、项目推介、开业指导、创业培训等服务。协同银行和创业基地，创建“创响无锡”融就业驿站，为创业企业就近提供“苏岗贷”和“创富贷”等金融服务。完善富民创业担保贷款政策，强化落实创业补贴、创业租金补贴、创业带动就业补贴和稳岗返还等政策。实施离校未就业大学生等重点群体创新创业推进行动，按照无锡市《第五届“创响无锡”全民创业大赛工作方案》，认真组织实施好“创响无锡”全民创业大赛，承办好全市大学生创业标兵赛，不定期举办大学生、海外人才、博士后和留学归国人员创新创业讲坛、创业沙龙等活动，以人才创新创业带动高质量充分就业。

　　（三）积极开展基层人社平台创建攻坚年活动。

　　6．全面推进服务平台创建工作。按照省市建立健全设施完善、功能多样、服务规范、保障有力的公共就业服务体系的工作要求，以“家门口”便捷高效就业服务的工作理念，在各镇（街道）、银行网点、交通站点等新建1个零工驿站、9个公共就业服务站、9个星光驿站、N个社保就业“就近办”示范点。通过资源整合、共享共建、服务网格化等工作方法，形成区、镇（街道）、村（社区）三级功能齐全、布局合理的就业服务体系。

　　7．强化就业权益保障。持续开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，以就业歧视、虚假招聘、“黑职介”为整治重点，强化人力资源市场专项执法检查，切实维护求职者合法权益，为高校毕业生营造更好市场环境。加强劳动就业政策法规宣传，规范企业招聘行为，对各类用人单位出现无故解约、就业歧视等行为的，及时约谈、及时纠正。加大对企业用工行为的监督检查，及时查处滥用试用期、拖欠试用期工资、不按规定签订劳动合同等行为。持续开展维护新就业形态劳动者劳动保障权益专项行动，督促平台企业切实履行用工主体责任。

　　四、工作要求

　　（一）强化组织领导。充分发挥好区促进就业工作领导小组成员单位职能作用，区人社职能部门牵头抓总、统筹协调，区促进就业工作领导小组成员单位按照各自部门职能做好高校毕业生等青年就业创业工作，形成资源共享、协同推进的工作格局。

　　（二）强化资金保障。优化就业资金支出结构，落实《江苏省政府购买就业公共服务实施办法》，对照政府购买基本就业创业服务成果指导性目录，研究制定购买服务事项和程序，加强资金绩效管理。合理使用和发挥好区促进就业专项资金的作用，符合《无锡市本级就业创业专项资金管理办法》的，从市、区促进就业专项资金中列支。

　　（三）强化工作宣传。充分调动合作媒体及融媒体中心力量，全面宣传锡山高校毕业生等青年就业创业工作开展情况，宣传我区高校毕业生等青年就业创业工作成效、感人事迹和典型案例，加大优质工作信息向中央、省级、市级媒体推送力度，扩大宣传效果，进一步营造全社会关心支持高校毕业生等青年就业创业工作的良好氛围。

　　锡山区人力资源和社会保障局

　　2023年7月4日

本篇文章共有1页 当前为第 1 页