一、进一步深化预算管理制度改革

        一是推行预算绩效一体化改革，对纳入预算的重大项目应开展事前绩效评估，预算执行中实行绩效监控和绩效自评，强化绩效评价结果应用；二是推动预算一体化建设，按照上级改革部署，加强财政信息化建设，将财政各项业务管理模块纳入预算管理一体化系统，加强数据共享，推动预决算公开，全力打造阳光财政。

        二、加大开源节流，确保年度收支平衡

        一是确保收入平稳增长。提早分析财税来源，预测全年收入，努力实现财税收入平稳增长，确保完成各项收入考核指标。二是主动挖潜盘活存量。盘活闲置政府存量资产，继续清理结转结余资金，多渠道缓解财政收支压力。三是从紧一般性支出预算安排和执行。2023年街道基本支出预算编制坚持严控一般性支出，“三公”经费、会议费、培训费“只减不增”。强化预算执行的权威性和严肃性，一般性增支申请从严办理，除上级新出台的增人增资外，严格控制预算追加。

        三、加强政治理论学习和作风建设

        一是切实加强财务人员专业知识的学习，丰富理论知识，改善知识结构，进一步提高财政人员综合素质和业务能力。二是强化廉政文化建设和社会主义核心价值体系教育，增强财政党员干部党性修养，提高拒腐防变和抵御风险的能力，建立一支思想上积极上进，作风上求真务实，纪律严明，廉洁高效的财政队伍。