11月25日，全市劳动保障监察四季度例会暨年度工作务虚会在锡山区召开，对下阶段劳动保障监察工作和根治欠薪工作进行了专门部署安排。

    会议要求，要坚持“防风险、抓落实、保稳定”的原则，重点抓好源头防控、根治欠薪、人力资源市场整顿、劳动监察工作标准化、典型案例宣传等各项工作，特别是春节前要重拳治理，协同强力打好根治欠薪冬季专项行动工作。

    两节将至，农民工工资拖欠问题进入多发易发期，锡山区人社局充分认识做好春节前根治欠薪工作的重要性和紧迫性，坚持重拳出击，确保专项行动扎实开展、取得实效。

    （一）强化部门联动，突出源头防控

    国家、省、市专项行动部署会后，我局第一时间压实35家成员单位职责，形成工作合力。同时畅通完善网络、窗口、电话、信件等农民工欠薪维权绿色通道，健全欠薪信访、舆情等联动处理机制，强化部门间信息共享，确保欠薪案件快立快处，强化行政司法联动，保持对欠薪相关违法犯罪的高压态势。

    （二）强化风险摸排，稳妥化解隐患

    围绕农民工工资支付情况，开展以防范欠薪为主的劳动关系矛盾隐患摸排，我区共排查18条。加强欠薪预警监测，结合企业经营状况和历史欠薪举报投诉情况，进行精准摸排、分类精准施策，防止隐患“发酵”。加强对镇（街道）劳动保障监察工作的业务指导，优先快速处理农民工工资支付案件，稳妥化解欠薪隐患，基本实现欠薪纠纷就地解决，为农民工提供高效便捷的维权服务。

    （三）强化执法调解，维护合法权益

    结合双随机抽查检查，审查企业职工工资支付情况，及时依法查处欠薪案件，严厉查处欠薪行为，提升案件查处效能。高效运行全国根治欠薪线索反映平台，全力提升线索查办质效，目前共受理线索590件，结案率达92%，有效维护农民工劳动报酬权益和社会稳定。

    下一步，区人社局将坚持重拳出击，强化部门联动，以更高标准、更实举措、更优作风，持续打好根治欠薪“攻坚战”，更好地维护农民工劳动报酬权益和社会稳定。