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东港镇2018年度关于打击恶意欠薪工作情况

东港镇2018年度打击恶意欠薪方面工作情况

2018年,镇综治办组织和协调人社、村建、交通、水利、市场监管、工会、派出所等部门及村(社区)组成联合检查组,集中力量对可疑的用人单位进行检查。一是按照“疏导管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则,健全治理欠薪目标责任制度,将治欠保支工作纳入相关部门目标考核评价指标体系。二是明确所在地村(社区)、人社所对排查发现的欠薪风险单位进行跟踪督查,督促及时兑付拖欠工资,特别是要了解用人单位资金落实情况,防止发生新的拖欠和经营者欠薪逃匿现象。三是深入服务性行业、劳动密集型行业,特别是经营场所是租赁、经营者是外地,通过察看工作场所、查阅台账资料、走访职工等方式进行检查。四是要求相关部门认真受理职工的举报投诉,严肃处理无故拖欠克扣职工工资案件,切实维护劳动者的工资报酬权益。到目前为止我镇未发生恶意欠薪事件。

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