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开发区多管齐下紧抓人才工作

一是强化人才引育。坚持党管人才原则,树立人才引领发展战略思想,根据产业转型升级需求,在保量的同时,更加注重对引才质量的控制。上半年引进各类人才2292人,其中海归28人、双高121人,实现全年任务双过半。二是加强政策扶持。深入贯彻落实市太湖人才计划2.0和锡山英才计划升级版,结合人才实际做好个性化政策解读,辅导项目申报;8名第五期333人才顺利完成期末考核评价;开发区获区人才跟奖跟补专项资金61万元,发放20个锡山英才计划立项项目扶持资金89.3万元,区级人才发展专项资金项目2592.7万元。三是推进载体建设。引进高层次博士后人才,提高企业创新能力,加快科技成果转化为重点,开发区博站与江南大学等博士后流动站合作,引进1名博士进站工作,开发区博站获市博站考核七连冠。(开发区)

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